為進(jìn)一步發(fā)揮黨建引領(lǐng)服務(wù)群眾效能，不斷推進(jìn)基層治理，11月25日下午，海川集團(tuán)黨委副書記仇建軍參加了海倫路街道開展的紅色合伙人“圓桌匯”暨區(qū)域化黨建聯(lián)席會(huì)，著力推動(dòng)轄區(qū)黨建互聯(lián)，實(shí)現(xiàn)街道、社區(qū)和企業(yè)發(fā)展良性互動(dòng)。深化 “紅色合伙人”黨建引領(lǐng)活動(dòng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，確立為“紅色合伙人”黨建結(jié)對(duì)共建單位，并簽訂“紅色合伙人”協(xié)議書。
本著“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、注重實(shí)效”的原則，通過共建活動(dòng)平臺(tái)、分享工作資源、交流工作經(jīng)驗(yàn)、解決實(shí)際問題等途徑，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與街道、社區(qū)黨建發(fā)展良性互動(dòng)，達(dá)到“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的目標(biāo)要求。
共筑組織基礎(chǔ)?！凹t色合伙人”共建單位每年要精心選樹好身邊的先進(jìn)典型人物，切實(shí)開展好“向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，共建“紅色合伙人”黨組織每年要以講黨課、黨員思想交流、互通支部工作情況、共同探討黨建方面存在的問題、組織參觀重大項(xiàng)目等為內(nèi)容互助開展1-2次高質(zhì)量的組織生活；共建黨組織要定期探討交流黨員教育管理工作，思想政治工作和精神文明工作，不斷提高黨建工作規(guī)范化水平。以“紅色合伙人”黨組織結(jié)對(duì)黨建，帶同群團(tuán)組織建設(shè)。
共促隊(duì)伍建設(shè)。“紅色合伙人”共建單位要根據(jù)各自的特點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)黨員人才工程，培養(yǎng)入黨積極分子，加大黨員發(fā)展和黨員人才培養(yǎng)力度。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員管理和服務(wù)，共同幫助流動(dòng)黨員解決家庭日常生活中具體困難。
共解群眾急難。共建“紅色合伙人”要根據(jù)要求，扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)關(guān)愛工程。在就業(yè)培訓(xùn)、子女上學(xué)等方面共同給予物資或經(jīng)濟(jì)上的幫助。及時(shí)收集整理居民群眾普遍關(guān)心的最急、最盼而自身又無法解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，與“紅色合伙人”共建黨組織共同研究解決，讓職工群眾感受到共建的成果。
共辦實(shí)事好事?！凹t色合伙人”共建單位每年要互辦一件實(shí)事好事。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在信息、技術(shù)等方面提供支持和幫助，幫助社區(qū)積極有效應(yīng)對(duì)發(fā)展過程中的實(shí)際困難，實(shí)現(xiàn)科學(xué)和諧發(fā)展。
共謀雙方發(fā)展?！凹t色合伙人”共建單位相互幫助理清發(fā)展思路，做好近期、中長期的階段發(fā)展規(guī)劃，并幫助組織實(shí)施。以黨組織的結(jié)對(duì)走訪，實(shí)現(xiàn)雙方行政管理層互訪，交流借鑒社區(qū)文化與社區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)。
“紅色合伙人”共建協(xié)議的簽訂，進(jìn)一步通過多元共治增強(qiáng)“聚合力”。 創(chuàng)新基層黨建工作載體，提高基層黨建工作水平，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果。
